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PROCESSUS DE SÉLECTION

PROCESSUS DE SÉLECTION DES FONCTIONNAIRES EN FORMATION INITIALE

En accord avec le Décret royal n°63/2001, du 26 de janvier 2001, qui a approuvé les statuts de l’Institut d’études fiscales, il revient à l’École nationale de l’administration fiscale le tâche de conseiller et de collaborer avec les organes de l’administration chargés d’organiser les épreuves d’accès pour sélectionner les fonctionnaires des corps rattachés au ministère de l’Économie et des Finances pour mener à bien une mission d’administration et de gestion de l’administration fiscale.

L’accès à la fonction publique, dans le cadre du ministère de l’Économie et des Finances, s’obtient après avoir réussi un processus de sélection qui est composé généralement de deux parties consécutives et complémentaires.

La première, dite de concours, permet d’évaluer les connaissances des candidats sur un ensemble de matières à travers différentes épreuves de sélection qui sont orales et écrites et dont le nombre, la difficulté et les contenus varient selon le corps et l’échelon auxquels le candidat souhaite accéder en offrant certaines possibilités d’avancement interne.

En este sentido la Escuela de la Hacienda Pública coordina la fase de oposición para el ingreso en los siguientes Cuerpos o Escalas:

Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado

Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado

Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado

Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad

Cuerpo Técnico de Hacienda

Libre

Promoción Interna

INSTITUTO DE ESTUDIOS FISCALES

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